Présentation de la Direction: L’un des objectifs majeurs de FT : SIMPLIFIER le SI (« SI simple) Rapprochement des acticité DDSIF et DSIF ; Pas de modif. du lieu de travail Tous les salariés retrouveront un poste dans la nouvelle organisation ce que FT en attend, c’est une amélioration des projets et du cout […]
7) JTL (DIR = Ph Mazaud, expertise DSP) Constatant que le nombre de jours fériés et donc le nombre de jours travaillés varie d’une année à l’autre, la mesure accorde une compensation en jours JTL supplémentaires pour les cadres CEA. Question de nos représentants : – D’où vient le chiffre de 8 jours férié pour […]
4) « VICTORY » Présentation de la Direction : C’est un projet de coopération Franco Allemande à l’initiative des 2 DG (l’alliance Euro 5 l’était à l’initiative de FT). La raison officiellement annoncée pour ce projet (cf. plus loin sa portée) est la montée en concurrence frontale sur nos marchés respectifs de nouveaux acteurs (e.g . Apple , Google,..) d’envergure mondiale, […]
2 & 3) RESULTATS 2010 ( G Pellissier) Présentation des résultats : Gervais Pelissier, Directeur Financier, propose une grille de lecture des résultats d’où il ressort que le CA & l’Ebitda du Groupe sont en baisse mais conformes aux objectifs fixés. En France, FT fait moins bien que Bouygues sur le mobile mais mieux que Free […]
1) PDE : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse à une de nos questions. Le Groupe ne s’est pas fixé d’objectif de mise en œuvre […]
Représentants CFE-CGC/UNSA : Bernard Chatard, Cyrille Lauret, Frédéric Le Thiec, Serge Clément, Vincent Courtois, titulaires & Noël Bertel, RS. Représentants Direction FT : Laurent Zilberberg, George Pellissier, Xavier Couture, Beatrice Magne, Alain de Bejarry et alt. Ordre du jour : 1) plan de déplacement en entreprise (PDE) 2) présentation des résultats du Groupe 2010 3) vote sur une […]
<p>Deux points ont été abordés : le recrutement d'un médecin du travail pour le secteur des Alpes-Maritimes et le rapport annuel d'activités 2010 des médecins du travail</p>
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<p>Le Comité d'Entreprise de la Direction Territorial Sud Est a décidé à titre exceptionnel d'attributer de Chèques-Vacances en Juin 2011 en fonction du Quotient Familial (QF) au personnel qui en auront fait la demande sur le site du CE DTSE avant le 15 mai 2011.</p>
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<p>Le Lundi 28 mars 2011, le syndicat CFE-CGC/UNSA, Sébastien Crozier, son Président et vos élus locaux seront présents à Orange Village (Avenue Nelson Mandela, 94 110 Arcueil) lors de l'opération "Ensemble sur le terrain avec la CFE-CGC/UNSA" </p>
<p>Vous voulez comprendre la réorganisation à Orange France, la statégie de l'entreprise?</p>
<p>Vous voulez savoir comment vos élus déféndent votre pouvoir d'achat ?</p>
<p>Si vous cherchez des réponses à vos questions, venez echanger avec nous autour de ces sujets et bien d'autres!</p>
<p><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Ensemble_sur_le_terrain/Information_syndicale_Orange_Village_28_mars.pdf" title="Heure d'information syndicale Orange Village 28 mars 2011">Heure d'information syndicale Orange Village 28 mars 2011</a></p>
<p>Découvrez le programme des animations ouvertes à tous les personnels </p>
<p>Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.</p>
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]