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Projet d’évolution du domaine supervision de Vision 360

  • FXB

La Direction de V360 a présenté aux élus du CSE de DTSI un projet d’évolution du Domaine Supervision Clients et Salariés en vue d’une consultation. Ce projet repose sur l’accélération de l’automatisation, la mutualisation, le renforcement de la formation/animation métier (avec notamment la création d’une communauté au sein de V360), le support aux superviseurs et […]

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Renégociation des astreintes à Orange SA : Les revendications de la CFE-CGC Orange

  • vos experts CFE-CGC Orange

Suite aux demandes des organisations syndicales après une réunion de concertation, la Direction ouvre le 20 mars 2023 des négociations très attendues pour actualiser les dispositifs d’astreinte concernant les montants des forfaits d’attente, et les mesures financières accompagnant les dispositifs de sortie. La négociation concerne tous les personnels d’Orange S.A. Les dispositifs d’astreinte concernent au […]

Mesures de Délestage

  • CFE-CGC Orange

Jugée prématurée par la Direction en septembre dernier, la question posée par la CFE-CGC Orange sur les mesures à prendre en cas de délestage (coupure temporaire d’électricité) qui pourraient être ponctuellement décidées par les pouvoirs publics en cas de pic de consommation électrique, prend toute son ampleur aujourd’hui. Pour répondre à la situation, l’entreprise s’appuie […]

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Vos contacts CFE-CGC DTSI

  • Les élus DTSI de la CFE-CGC

La section DTSI de la CFE-CGC est animée par le DSCO Pierre Dubarry entouré d’adjoints : Marie-Cecile Lorteau, Sophie Féjoz, Bruno Moreau, Fabien Esnault, Jean-Louis Jouvanceau et Stéphane Gouriou Pour voir le trombinoscope de l’équipe DSCO DTSI , cliquez ici

tdf 28 et 29 mars 2022

Retour en images Tour de France à Montpellier et Narbonne

  • Blandine BARTHES

Merci aux salariés de Montpellier et Narbonne qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 28 et 29 mars et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Pizza Party le 28 mars à midi sur le site du Patio à Montpellier *HIS l’après-midi toujours sur le Patio Petit Déjeuner et […]

Immobilier Marseille « Tous à St Mauront » (ex-NEWDELEC) : La réponse, sans surprise, de Stéphane Richard à notre courrier du 27 septembre 2021

  • Fatima HAMADI

Stéphane Richard a répondu à notre courrier du 27 septembre 2021 concernant l’abandon du projet immobilier Marseille Newdelec et la décision d’Orange de rassembler tous les salariés sur le site de Saint-Mauront. téléchargez la réponse de Stéphane Richard   La réponse très laconique de Stéphane Richard reprend tous les éléments de langage que la Direction nous répète […]

La cellule Abuse part à la DTSI : pas de compensations !

  • Hugues DE CHAMPS

La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité Clients cellule Abuse. Elle intervient pour les clients qui ont des problèmes de virus, spam etc., mais aussi en soutien du service juridique pour apporter sa compétence dans ce domaine, et également vis-à-vis des pouvoirs publics pour tout ce qui concerne les contenus […]

temps trajet

Déménagement Campus Montpellier « Le Patio » : découvrez les principales mesures d’accompagnement négociées par la CFE-CGC

  • Les experts CFE-CGC immobilier et conditions de travail

Le 29 octobre, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Le Patio ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : Téléchargez l’intégralité de notre tract sur l’accord d’accompagnement au projet immobilier campus Le Patio Le cadre global de l’accord Cet accord est valable jusqu’au 31 mars 2025. […]

newdelec

Abandon du projet immobilier Marseille Newdelec : la CFE-CGC Orange écrit à Stéphane Richard

  • Stéphanie CRESPIN

Marseille NEWDELEC : Des scénarios alternatifs incluant la poursuite du projet sont possibles.La CFE-CGC Orange écrit à stéphane Richard Suite à notre courrier du 24/08/2021 adressé à Messieurs Gervais Péllissier et Nicolas Guérin, alertant sur une remise en cause du projet immobilier Newdelec situé au centre de Marseille, la réponse en date du 13/09/2021 de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]