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Compte-rendus du CE DO Centre Est 2016 – 2017

  • CFE CGC Orange

Vous pouvez trouver ci-après les tracts réalisées suite aux réunions du CE de la DO Centre Est depuis janvier 2016 Année 2017 En janvier : Maillage du réseau de distribution Orange – Fermeture des boutiques de Bourgoin-Jallieu, Lyon Lumière, Vaulx-en-Velin – relocalisation de l’Isle d’Abeau – Vie du CE – Rapport des commissions – Cessation […]

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Kit de survie #1 C5-Orange Gardens : bien préparer votre demande de télétravail

  • Frédéric Renard

Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment limiter les effets collatéraux de cette délocalisation forcée ? Au sein d’IMTW, la CFE-CGC va s’efforcer de vous donner quelques remèdes […]

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De C5 à C3, un nouveau projet immobilier à IMTW : Campus Clos Courtel en Bretagne

  • Frédéric Renard

Après C5, voici C3–Clos Courtel, nouveau chantier immobilier qui va concerner les salariés IMTW de Rennes et Cesson Sévigné. Au programme, regroupements, généralisation des open spaces et déjà des points qui fâchent les salariés. La CFE-CGC n’est pas du tout hostile aux déménagements et aux regroupements des personnels sur un même site. Elle demande juste […]

Les principaux enseignements des grands projets immobiliers

  • Frédéric Renard

Par Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange  Associer les représentants du personnel au choix de l’emplacement pour une meilleure prise en compte des contraintes quotidiennes du personnel « Lorsqu’il n’y a pas de co-décision pour l’emplacement des projets, on assiste toujours à un accroissement du risque de catastrophe. Stadium (St Denis) a été choisi par […]

CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012

  • RS CGF

Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]

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PVC partielle : les premiers concernés ne sont… que partiellement informés !

  • RMN AD

<p class="Chap">Après la pérennité introduite depuis le 1 juillet 2012 dans la PVV (Part Variable vendeurs), la Direction métier des Agences Distribution va franchir une nouvelle étape vers la PVC (Part Variable Commerciale) dès le 1er juillet 2013, avec la PVC partielle. La PVC définitive arrivera au T2 2014.</p> <p class="Chap">Les grands principes de ces nouvelles règles apparaissent plutôt vertueux, tant pour les équipes commerciales que pour les clients. Mais, comme souvent, la Direction pèche dans la mise en œuvre : toutes les règles ne sont pas limpides, et, à moins d’un mois de la mise en place, près de la moitié des managers et la quasi-totalité des équipes de vente concernés ne sont ni formés, ni informés !</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/boutique/Tract_PVC_T32013_def.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Tract Part Variable Partielle en AD T2 2013</span></a></p>

France Télécom. Les syndicats indignés par la nomination de Lombard – Le Progrès

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Dans une lettre adressée à François Hollande, les syndicats CFE-CGC et Unsa de France Télécom se sont dits « abasourdis » d’apprendre la nomination de leur ex-PDG, Didier Lombard, à la commission « Innovation 2030 ». Un tel choix constitue « pour les personnels de France Télécom-Orange un véritable camouflet […]

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L’action a payé vos dimanches et jours fériés

  • RMN AD

Suite à notre action dans les Directions Orange des Agences Distribution et au niveau national, l’entreprise respecte enfin vos droits en terme de rémunération des dimanches et jours fériés que vous soyez vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers (CEA). TractAD remuTravailDimancheFeries 2013 OK.pdf

France Télécom va-t-elle dévitaliser la région ? 20 Minutes Lyon

  • CFE CGC Orange

Accès article : http://pdf.20mn.fr/2013/quotidien/20130111 LYO.pdf …. Le président national de la CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé jeudi à Lyon que « la région devrait enregistrer 1 700 à 1 800 départs en retraite, alors qu’environ 400 embauches sont annoncées ». « France Télécom dévitalise les régions pour regrouper ses activités en Île de France. On […]

1300 postes supprimés – La Tribune de LYON

  • CFE CGC Orange

Accès direct à l’article complet « La zone lyonnaise devrait enregistrer 1700 à 1 800 départs en retraite, alors qu’environ 400embauches sont annoncées sur la période. France Telecom dévitalise les régions pour regrouperses activités en Ile-de-France alors que l’on souhaiterait que l’entreprise incite justement à ladécentralisation », affirme Sébastien Crozier, le président de CFE-CGC/Unsa. Extrait : La […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]