CGF 17 01 2012: CHRYSALID

  • les élus et RS du CGF

CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1)    CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]

Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B

  • Christian TRUONG-NGOC

Conseil paritaire du 30 novembre 2011 Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B Les décrets ont été publiés au JO du 30 novembre 2011. Leur date d’entrée en vigueur est le 1er décembre 2011. Concrètement, France Télécom tente de faire passer dans la paie de décembre 2011 les nouveaux indices des 12 000 fonctionnaires concernés. Mais ce n’est […]

La CGT et Sud en baisse à France Télécom-Orange – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Le premier scrutin à France Télécom-Orange depuis la crise sociale qui avait amené une réorientation de l’entreprise a donné une prime aux syndicats réformistes. La CGT reste en tête (22,7 %) mais perd 3,7 points. Sur la même pente, Sud (18,6 %) cède la deuxième place à la CFDT (21,8 %). La CFE-CGC-Unsa (14 %) […]

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CGF 15/09/2011 SALAIRES, VARIABLES, PRIMES…par sociétés du Groupe FT

  • les élus et RS du CGF

Points clés : La participation a concerné 125 000 salariés et représenté 7% de la masse salariale 2011. L’intéressement concerne 99% des effectifs et s’établit entre 1,7% à 5,1% des salaires ; le supplément 2011 de 550 € a concerné 96% des effectifs ; toutes les filiales ne bénéficient pas encore d’accords d’intéressement. Les documents […]

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Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal

  • Philippe REIG & Cédric BOUCHER

Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA, la CFE-CGC/UNSA revendique le paiement des heures supplémentaires et le passage en Dbis. En mars dernier, […]

Plus d’humanité dans le management – La République du Centre

  • CFE CGC Orange

Président national du syndicat CFE-CGC France Télécom, Sébastien Crozier est venu hier à la rencontre des salariés de l’opérateur français dans le Loiret. L’occasion de faire le point sur le « new deal » social appliqué dans l’entreprise. Une visite express. Hier, Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC France Télécom, a poursuivi son tour […]

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Flash AVSC & CCOR : point sur les projets et négociations

  • Webmaster

La réunion multilatérale entre la Direction de la Relation Client France (DRCF) et l’ensemble des organisations syndicales de juillet 2011 a eu pour objet de traiter notamment de l’absentéisme en AVSC & CCOR, du rôle des VIGIES, de la PVV (Part Variable Vente) des centres internes, de l’évolution statutaire des Responsables d’équipe du 118712…  Tract […]

Orange : « Le mal-être n’a pas disparu » – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Accès direct à l’article complet Selon le syndicat des cadres CFE-CGC, la situation sociale s’améliore à France Telecom. Mais des points noirs subsistent. Sébastien Crozier, responsable national du syndicat CFE-CGC (les cadres) à France Telecom. Le climat social s’est-il amélioré à France Telecom ? Les mesures prises par la direction sont-elles de nature à stopper […]

Le rôle des VIGIES sera redéfini !

  • Webmaster

Lors de la réunion multilatérale avec la Direction de la Relation Client France (DRCF) de juillet 2011, la CFE-CGC/UNSA a re demandé des précisions sur le rôle des VIGIES en AVSC & CCOR. Les pratiques différentes d’une unité à l’autre ont pour effet d’engendrer de la souffrance au travail pour l’ensemble du personnel, de détruire […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]