La CFE-CGC Orange est consternée par le like de la DG, Madame Christel Heydemann sur un post du Directeur Technique d’Orange, où est utilisé l’image d’un héros masqué frappant une femme pour illustrer la nécessité d’innover.
Une image de violence physique sur une femme (ci-dessous) sur le post d’un dirigeant d’Orange est inacceptable.
Ce n’est malheureusement qu’une nouvelle illustration de la culture de la violence de Madame Heydemannn dont elle organise la promotion.
Des propos lors de son arrivée devant des milliers de collaborateurs: « En tant que militaire, j’ai appris à marcher au pas et donc… », aux agressions répétées de notre organisation syndicale et de ses représentants en passant par l’installation d’un climat de peur comme le révèle l’enquête du CNPS réalisé par Secafi et dont les résultats sont accablants pour faire partir les gens, sa volonté de recourir à la violence est patente.
Dans un tel contexte, la CFE-CGC Orange condamne l’hypocrisie de la politique « égalité professionnelle », le recours à la violence psychologique et l’utilisation d’une imagerie de violences physiques.
Elle demande à Madame Heydemann de mettre fin à ces pratiques qui rappelle une triste époque dans notre entreprise.
Ci-dessous le courrier qui lui a été adressé pour exprimer notre indignation. Et à ce jour sans réponse…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
