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Suspension de la réforme des retraites : la CFE-CGC Orange réclame une commission pour sauvegarder les droits des seniors
Dans un courrier adressé le 24 mars 2026 à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif RH du groupe Orange, la CFE-CGC Orange demande la création d’une commission de suivi dédiée aux dispositifs TPS (Temps Partiel Sénior) et TPSH (Temps Partiel Sénior en situation de Handicap).
En cause : la suspension de la réforme des retraites de 2023 pour une période de seize mois (du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2027), qui bouleverse plusieurs paramètres concrets inscrits dans les conventions en vigueur notamment les modalités de rachat de trimestres, les transferts CET vers le PERCOL, et la validation de promotions pour le calcul des pensions des fonctionnaires.
Le syndicat estime que les bilans annuels prévus dans l’accord GEPP du 10 février 2025 sont insuffisants pour traiter l’ampleur des modifications induites, et réclame une instance paritaire réunissant RH et organisations représentatives du personnel afin de trouver des solutions respectant les engagements pris par la direction d’Orange.
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