Ce jeudi 25 juin a été une journée particulièrement chargée avec trois réunions du CSEE.
La première séance était dédiée à l’approbation des comptes 2025, présentés par l’expert‑comptable, le trésorier et la secrétaire‑adjointe.
La deuxième, le CSEE ordinaire, a porté sur deux sujets majeurs :
La troisième réunion concernait la santé, la sécurité et les conditions de travail, avec la présentation des bilans HSCT 2025 et du PAPRIPACT 2026.
Lors du CSEE ordinaire, la CFE‑CGC a fait une déclaration préalable pour dénoncer la position de la Direction Technique sur le refus de remboursement des repas des techniciens en déplacement. La Direction continue d’appliquer une règle des « 15 minutes » qui n’est prévue par aucun texte. Face à cette interprétation que nous contestons, la CFE‑CGC a saisi l’Inspection du travail, qui devra trancher.
Au sommaire :
Retrouver l’Essentiel du CSE de juin
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
