Périmètres

Ce jeudi 25 juin a été une journée particulièrement chargée avec trois réunions du CSEE. La première séance était dédiée à l’approbation des comptes 2025, présentés par l’expert‑comptable, le trésorier et la secrétaire‑adjointe. La deuxième, le CSEE ordinaire, a porté sur deux sujets majeurs : Un point d’avancement sur le futur siège de la DORM, […]

Il aura suffi d’une liquidation judiciaire pour que le château de cartes s’écroule. Quand Solution 30 a quitté brutalement le territoire du Var et des Alpes-Maritimes, Orange a découvert – ou fait semblant de découvrir – ce que nous disions depuis des années : confier l’essentiel des interventions techniques à un prestataire unique, sans filet […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE de juin 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire : Préambule : travail, famine, pâtes, riz. Médecins : la lutte c’est class !  Le travail c’est la santé.  Emploi et parcours du combattant  Marseille, Mistral gagnant ?   Prochain CSEE pour vos élus, du 7 au 9 juillet.

Pouvoir d’achat. Lors du dernier CSE, deux visions des Activités Sociales et Culturelles se sont opposées : l’une privilégiant une redistribution ambitieuse des excédents au bénéfice des salariés, l’autre faisant le choix d’une redistribution plus limitée et d’une nouvelle organisation des prestations. Voici les décisions qui ont été prises… et leurs conséquences concrètes pour vous. […]

Flash info de l’été #1 : Chez OBS SA , le mécontentement grandit. Alors que nombre de nos métiers sont sous haute tension,  que le marché de l’informatique exige des ajustements précis pour retenir les compétences clés, la Direction d’OBS s’enferme dans une politique de rigueur salariale qui décroche de la réalité. Pour la CFE-CGC, […]

Dans le cadre de la prospective des emplois et de l’occupation entre ETP et temps de trabail effectif, de nombreux salariés s’étonnent de leurs attributions de jour de congés. En effet pour pouvoir passer en temps partiel, il est important d’en connaître toutes les règles RH notamment les conséquences sur la paye, les ICPC, la […]

La filiale SoftAtHome (contrôlée à 80% par le Groupe Orange) est rattachée à Orange Innovation. Elle a été créée il y a 18 ans pour : Mieux maitriser les roadmaps Box qui étaient beaucoup trop dépendantes des industriels (Sagemcom…) et ainsi mieux répondre à la concurrence (Free…), Partager les couts de développement avec d’autres opérateurs ayant […]

Les élus CFE-CGC Orange du CSEE Innov tiennent à remercier l’ensemble des médecins qui ont consacré un temps précieux à établir un rapport complet et détaillé. Nous remercions particulièrement les médecins qui ont osé écrire ce rapport décrivant avec des mots justes la souffrance au travail que connaissent de nombreux salariés. Qu’est-ce qu’un médecin du […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 20 et 21 mai 2026 : Sujets : Information sur le déménagement des salariés de DR2P de Jasmin (Paris 16) sur Bridge Issy les Moulineaux Consultation sur le déménagement des salariés du site Malakoff de Rennes vers le site d’Atalante Bilan de développement des compétences 2025 Présentation de la […]

Dans le cadre du SDIT 2025 Schéma Directeur Immobilier Territorial de l’entreprise, 8 salariés de DR2P (7 consultants et 1 manager) localisés sur le site de Jasmin/Auteuil devraient rejoindre le reste de l’équipe (5 consultants) au 1er étage de Bridge. Les salariées sont aujourd’hui installées au 1er et 2ème étage du site, dans le premier […]