La CFE-CGC/UNSA demande une prime exceptionnelle pour compenser la perte de PVV des vendeurs et managers, dûe à la stratégie de l’AD sur l’ouverture de boutique. DUBOIS – Agence Lille Grand Place – 25 02 2011 vd .pdf


La CFE-CGC/UNSA demande une prime exceptionnelle pour compenser la perte de PVV des vendeurs et managers, dûe à la stratégie de l’AD sur l’ouverture de boutique. DUBOIS – Agence Lille Grand Place – 25 02 2011 vd .pdf

La CFE-CGC/UNSA informe Madame Delphine Ernotte par ce courrier les dysfonctionnements pervers de la PVV, l’accroissement des emplois précaires, des vendeurs insuffisamment formés, les agressions de la part de nos clients, la déficience des outils logiciels pour lutter contre la fraude, le management par le stress et une transparence nécessaire sur l’orientation stratégique. A ce jour, […]
A la date du dernier avenant de l’accord PERCO (Avenant PERCO N°4 du 14 avril 2010), voici la liste des société du Groupe bénéficiant de l’accord PERCO : CGBC/TEN CITIVOX CORSICA HAUT DEBIT EGT ETRALI France ETRALI SA FRANCE CABLE ET RADIO FRANCE TELECOM MARINE FRANCETEL FT LEASE 5ex Solicia) France Télécom SA GIRONDE HAUT […]

<p>Les boutiques Photostation et Photoservice,deviennent des franchisés. Peu à peu les boutiques passent à l'<b>Orange</b>.<br /> <br />Cette affichage peut être sourcede confusion, un client pourra avoir un doute et ne pas savoir s'il entre dans une boutiqueFrance Télécom ou une boutique partenaire.</p> <p> </p>
<ol> 1. comptes du Groupe FTSA France 2009 et prévisionnels 2010<br /> 2. acquisition de la société Electtra<br /> 3. FT e-commerce suite à engagement <br /> 4. stratégie OBS <br /> <br /> <br /> </ol>
<p>Le monde des affaires ne s’arrête jamais !</p> <p>Ces derniers mois les discussions sont allées bon train dans le domaine des contenus, du football, du rachat d’entreprise et des investisse-ments à l’international !</p> <p><em>Par Joëlle Lebat Tokol et Patrice Seurin</em></p>

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]