La liste Indépendance & Dialogue = alliance CFTC & CFE-CGC a obtenu 55 % des voix aux élections CE de Janvier 2013. Résultats des élections CE/DP 2013 Le 24 janvier 2013, vous avez voté par vote électronique pour élire vos représentants au Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel. Comité d’Entreprise – Collège CADRE – TITULAIRES Comité […]
Le suivi de la négociation sur l’intégration des salariés Orange France SA. A l’ordre du jour : la date d’intégration les différentes étapes du processus d’intégration les impacts sur le statut des salariés les congés payés la restauration le projet DIANE : Suite à notre demande, Mme Jego-Lavessiere Directrice du projet DIANE, interviendra devant les négociateurs […]
<p>Des principes et règles sont définis en Central. cela peut-être:</p>
<ul>
<li>prix de revient + marge,</li>
<li>marge refacturée à l'entité qui reçoit le service,</li>
<li>prix de marché avec des échéances de paiement,</li>
<li>facturation automatique pour les filiales détenues à 100 % et soldés en fin d'année..</li>
</ul>
<p>Il n'y a pas d'automatisation dans les divisions FT.</p>
<p>En regard des resultats du S1 2012 la Direction répond aux questions des élus sur les sujets suivants : </p>
<p>CHRYSALIDE<br />Les impacts de FREE<br />CA & EBITDA<br />La stratégie d'investissements <br />Avenir d'OBS<br />Réduction des horaires dans les centres d'appel ...</p>
Vos représentants CFE-CGC/UNSA vous proposent de venir échanger avec eux jeudi 20 septembre 2012 de 12h à 14h ou de 14h à 16h, sur le thème suivant : Intégration des salariés Orange France SA à FTSA: comment ça marche? Tous les détails dans l’invitation à télécharger: Invitation HIS OFSA.pdf Venez nombreux discuter de votre avenir!
France Télécom signe un accord préalable « de garanties » en vue de l’intégration des salariés d’Orange SA au sein de la maison mère Quatre syndicats du groupe France Télécom Orange (CFDT, CGT, FO, SUD) ont signé le 9 juillet 2012, un accord-cadre préalable à l’intégration des salariés d’Orange France SA au sein de la […]
<p>Rappelez-vous, début avril 2012, nous obtenions, non sans mal,<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=2999;integration-ofsa-la-cfe-cgcunsa-obtient-la-reprise-des-negociation&catid=467;vmf&Itemid=121"> la reprise de la négociation sur l'intégration des salariés OFSA à la maison-mère FTSA.</a></p>
<p>L'objectif de la Direction était de parvenir à la signature rapide d'un accord cadre visant à apporter les premieres garanties et à "encadrer" le statut des salariés OFSA durant la période de transition actuelle.</p>
<p>Si un tel accord se justifie pleinement, durant cette négociation, nous n'avons pu que constater la déloyauté de l'entreprise. C'est donc logiquement que la CFE-CGC/UNSA a refusé de signer cet accord cadre.</p>
Diane GALLIOT : Le Tour du Net de ce matin nous mène sur un dossier concernant l’Ethiopie, avec vous Simon ROZE, bonjour Simon. Simon ROZE : Bonjour Diane. Diane GALLIOT : L’Ethiopie où FRANCE TELECOM accompagne la censure d’Internet. Simon ROZE : Oui. On n’aurait rien remarqué sans la vigilance des membres de TOR, un collectif d’activistes contre la censure du […]
Les Contenus au Coeur du CCUES des 12 et 13 Juin 2012 Après une présentation tout a fait partielle de la Stratégie Contenus par Serge Laroye, qui a même conduit un front commun des élus à demander plus de consistance et de précision sur le dossier lors d’une prochaine séance, Stéphanie Hospital est venue présenter […]
Information des élus du CGF sur le projet Orange Consumer CloudL’augmentation des multiples terminaux utilisés par nos clients entraîne à leur offrir la synchronisation automatique et transparente de leurs données, ainsi que leur stockage sur des serveurs sécurisés (Le Cloud). Information des élus du CGF sur un projet d’évolution des organisations de Viaccess et Orca […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]