Dans un courrier adressé le 6 juillet 2026 à Christel Heydemann, directrice générale du groupe Orange, la CFE-CGC demande l’application uniforme du décret canicule et dénonce plusieurs situations contraires à l’esprit du texte.
À la suite de la canicule de juin 2026, la CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur plusieurs manquements à la prévention des risques liés à la chaleur, et réclame l’application du nouveau cadre légal en vigueur depuis juillet 2025.
Climatisation défaillante sur certains sites, formation maintenue en plein pic de chaleur, CSE contraints de se déplacer plutôt que de se réunir à distance : la CFE-CGC Orange dénonce plusieurs situations où les obligations de prévention n’ont pas été respectées durant la canicule de juin 2026.
Le syndicat rappelle que depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, le décret n° 2025-482 impose à l’employeur d’adapter l’organisation du travail dès la vigilance jaune de Météo-France, ce qui n’a pas toujours été le cas.
La CFE-CGC Orange demande à la Direction d’agir sans délai sur cinq points :
Lire l’intégralité du courrier : courrier_canicule_juin_2026_vf.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
