Vous avez le choix parmi 4 équivalences:
Si vous êtes un nouvel embauché, lors de votre entrée dans l’entreprise, vous disposez d’un délai de deux mois pour choisir votre équivalence (avec ou sans personnalisation). Sans choix de votre part, vous bénéficierez de l’équivalence A.
Si vous êtes déjà salarié, dans ce cas 2 possibilités s’offrent à vous :
En cas de modification de situation de famille, vous pouvez modifier votre choix, dans un délai de deux mois suivant l’événement.
Sans modification de situation de famille, vous pouvez modifier votre choix tous les deux ans, à effet du 1er janvier des années impaires, dès lors que vous êtes en activité et que vous informez Malakoff Humanis au cours du mois de décembre de l’année précédente. Exemple : pour une prise en compte au 1er janvier 2021, vous devez envoyer votre demande de modification avant fin décembre 2020.
Toutes les information utiles sur le site de la prévoyance du Groupe https://www.prevoyons.com/
Pour plus d’information: https://www.prevoyons.com/ma-prevoyance-mon-choix-d-equivalence/
Pour vos démarches: https://www.prevoyons.com/ma-prevoyance-mes-demarches/
Pour connaitre votre situation vous pouvez contacter Malakoff Humanis – Équipe Orange
Tél: 09 69 39 72 72 (service gratuit + prix appel)
du lundi au vendredi de 8h30 à 19h
prevoyance@malakoffhumanis.com
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
