A l’occasion du CSE extraordinaire du 21 juin 2026, vos élus se sont réunis pour l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2025.
Bien engagée en 2024, la consolidation des fonds propres s’est poursuivie au cours de l’exercice 2025 s’accompagnant d’une forte augmentation de la trésorerie.
Le BFR négatif indique une génération de cash significative ; l’équilibre financier est assuré, l’actif à court terme couvrant les dettes de même nature.
Le compte de résultat 2025 montre en effet un résultat favorable avec :
A l’occasion de la présentation des résultats intermédiaires au dernier trimestre 2025, la CFE-CGC avait demandé que les élus soient étroitement associés à la définition des critères de redistribution des excédents aux salariés au vu de la situation très favorable attendue sur l’exercice.
Les élus CFE-CGC ont voté favorablement l’ensemble des résolutions à l’occasion de l’approbation des comptes 2025 du CSE Fonctions Corporate, la redistribution de l’intégralité de l’excédent de résultat des ASC ayant été décidée soit 150€ par salarié sous la forme d’un crédit à répartir librement sur les univers vacances, sports, loisirs ou culture.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
