Suicides à FranceTélécom : le parquet demande un procès pour harcèlement – Les Echos

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accès à l’article L’hypothèse d’un procès inédit pour harcèlement moral au travail chez France Télécom (Orange aujourd’hui) pourrait bien devenir réalité. Jeudi, le parquet de Paris a demandé le renvoi en correctionnelle de l’entreprise et de son ex-patron Didier Lombard, pour harcèlement moral, dans l’enquête liée à toute une série de suicides de salariés en […]

Suicides de France Télécom : le procès pourrait démarrer l’an prochain – Itespressso

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accès à l’article Le Parquet demande le renvoi en correctionnel pour harcèlement moral de trois dirigeants de France Telecom, dont l’ex-P-DG Didier Lombard, après la série de suicides survenus entre 2008 et 2009. Le dossier de la vague de suicides au sein de France Telecom (devenu Orange) dans la période 2008-2009 revient sur le devant […]

Des Lombards de France Télécom et d’Orange – Mediapart

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accès à l’article Comme je l’ai souvent dit, toujours illustré et parfois démontré, il ne faut jamais négliger de prendre garde aux mots qui commandent souvent aux personnes et aux choses. Le procès qui vient de s’ouvrir sur les suicides de France Telecom commence certes, quelque peu tardivement faut-il le souligner, mais par là il […]

FT et trois ex-dirigeants menacés de poursuite après la vague de suicides…- L’Usine Nouvelle

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accès à l’article Le parquet demande le renvoi en correctionnelle de Didier Lombard, de son ex-bras droit et de l’ex-DRH de France Télécom pour harcèlement moral. …/… Il est rare que la justice mette en cause des responsables d’entreprise, pour des faits mis en œuvre par les supérieurs directs des salariés. France Télécom a été […]

le parquet de Paris demande le renvoi en procès pour harcèlement moral ….- NewZilla.NET

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accès à l’article Suicides à France Télécom-Orange : le parquet de Paris demande le renvoi en procès pour harcèlement moral de l’entreprise et de son ex-PD-G Didier Lombard Entre 2008 et 2009, 35 salariés de l’entreprise s’étaient donnés la mort. En 2010, l’ancien PD-G du groupe télécom, Didier Lombard, avait évoqué “une mode du suicide”, […]

France Télécom. La CFE-CGC veut la requalification en « homicide involontaire » – Le Télégramme

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accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame le renvoi en correctionnelle de France Télécom et de son ex-patron Didier Lombard, pour « homicide involontaire« , jugeant la qualification de harcèlement moral « réductrice », après la vague de suicides sans précédent intervenue en 2008 et 2009. « Il est indispensable que les magistrats instructeurs tirent toutes les […]

Suicides à France Télécom: un procès après sept ans de combat ? – L’Express

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accès à l’article Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour « harcèlement moral » ayant mené à de nombreux suicides. Le résultat d’une longue procédure. A l’origine de la procédure ouverte par le parquet de Paris contre France Télécom pour « harcèlement moral »: des syndicats décidés à ne […]

France Télécom : le parquet réclame un procès pour harcèlement moral – Boursier.com

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accès à l’article France Télécom est soupçonné d’avoir mis en place « une politique d’entreprise visant à déstabiliser les salariés et agents » et « à créer un climat professionnel anxiogène ». Après sept ans d’enquête, le parquet de Paris a demandé le renvoi en procès pour « harcèlement moral » de France Télécom et son ex-patron Didier Lombard dans l’affaire […]

France Télécom. La CFE-CGC veut une requalification en homicide involontaire – Ouest-France

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accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) souhaite le renvoi en correctionnelle de France Télécom pour « homicide involontaire » après une vague de suicides en 2008 et 2009. Le parquet de Paris avait retenu la qualification « harcèlement moral ». Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame jeudi le renvoi en correctionnelle de France Télécom et […]

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Quoi de neuf à l’UFR en juin 2016

  • l'équipe de la DO Est

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction de l'Unité de Facturation et de Recouvrement, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Evolution de l’organisation managériale du Département Encaissement site de Fleury ; Modification aiguillage flux Cisif et aussi Evolution de l’organisation du pilotage de la production et du soutien Cisif.</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUFR_juin_2016.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text"></span></a><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUFR_juin_2016_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a lUFR juin 2016 copie.pdf</span></a></p>

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Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]