C’est quoi ces 450€ ?
Depuis 2015, le CCUES réclamait  au CE OFS la coquette somme de 1 479 387,15 € au titre de prestations sociales et culturelles liées à l’enfance et au handicap… que le CCUES n’a jamais proposées à nos ouvrants-droit, puisque notre CE OFS offrait ses propres prestations en toute indépendance.450 copy copy copy copy copy

Malgré l’évidence, le CCUES aura fait trainer cette procédure le plus longtemps possible. Il aura fallu 7 ans de combat judiciaire et la ténacité de vos élus CFE-CGC Orange pour récupérer cette somme et vous la reverser comme nous nous y étions engagés !

En effet, la justice a définitivement entériné le fait que le CSE d’OFS n’avait pas à contribuer au budget des activités sociales et culturelles du CSEC (CCUES devenu le CSE central) d’où la redistribution intégrale de la somme, soit 450€ à chaque ayant-droit, présent au 1er novembre 2022.

Ce bonus sera à utiliser avant le 15 décembre 2022.

Et vous profitez toujours :
du maintien des 200€ supplémentaires attribués en 2022 pour le compte Tatou,
des Prestations Enfances,
– de l’aide au handicap
,
des subventions restauration 2022 non consommées qui seront reversées sur vos comptes Tatou 2022 selon les règles en vigueur et de la revalorisation de la valeur du Titre Restaurant à 9,87€.

tatou 2022

Un grand Merci aux élus et aux membres du Bureau CFE-CGC qui sont restés mobilisés, et à vous,
salariés d’OFS qui nous renouvelez régulièrement votre confiance dans les urnes et au quotidien sur le terrain.

Plus que jamais : Vous pouvez compter sur nous !

Vos correspondants : Michel CARLIER ; Laurence CLOIX; Xavier PODEVIN; Jessie VENEROSY; Chantal PIN


Articles complémentaires

  1. Les résolutions et vie du CSEE juin 2026 Résolution sur les aides financières :   Cette résolution permet aux salariés d’utiliser la totalité ou partiellement leur tableau magique pour obtenir une aide financière exceptionnelle. Les dossiers doivent obligatoirement être gérés par l’assistante sociale. Cette résolution, déjà appliquée par le bureau, vient simplement poser un cadre formel sans changer l’esprit ni imposer une nouvelle orientation. […]
  2. CSEE extraordinaire : CSEE extraordinaire : Bilan comptable 2025, rapport de gestion et d’activité (consultation) Bilan comptable 2025 : une gestion saluée par notre expert-comptable Le cabinet comptable RYDGE a présenté aux élus le bilan 2025 du CSEE. Cette revue a permis d’examiner l’ensemble des mouvements financiers de l’année : bilan actif/passif, évolution des produits et charges, dépenses des ASC, budget de fonctionnement (AEP) et synthèse des activités. Le principal […]
  3. Essentiel du CSE DORM du 25 juin 2026 Ce jeudi 25 juin a été une journée particulièrement chargée avec trois réunions du CSEE. La première séance était dédiée à l’approbation des comptes 2025, présentés par l’expert‑comptable, le trésorier et la secrétaire‑adjointe. La deuxième, le CSEE ordinaire, a porté sur deux sujets majeurs : Un point d’avancement sur le futur siège de la DORM, […]
  4. Revalorisation des QF 2027 sur la base des NAO Orange 2026 Les élus du CSEC Orange, réunis en séance le 10 juin 2026, décident, sur proposition de la Commission ASC, de revaloriser les tranches de QF selon les grilles ci-dessous pour l’année 2027 (avec une revalorisation équivalente au taux directeur de la NAO 2026 soit 2 %). Analyse de la CFE-CGC Les élus CFE CGC Orange constate […]
  5. Essentiel CSEC N° 60 et 61 – Juin 2026 Les points à l’ordre du jour des CSEC 60 et 61 de juin étaient les suivants : Cession de Globecast Holding : quel avenir et quelles garanties pour les salariés ? Orange Gardens – Châtillon : réaménagement du site, quels impacts concrets pour les équipes ? Plan de départs à SCE : où en est […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]