Elections CAP/CCP 2018

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La dérive des CAP/CCP

  • C. Simon Bradesi

Suite aux élections CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires) de décembre 2018, la CFE-CGC a constaté un certain nombre de dysfonctionnements affectant leur bon fonctionnement. Nous rencontrons de plus en plus de salariés faisant l’objet d’une mise à pied conservatoire durant 4 à 6 mois dans l’attente d’un passage en commission. Cette situation est préoccupante, car […]

orange cfe cgc exe 2 mercis 500

Elections CAP & CCP 2108 : merci !

  • Hélène MARCY

<h2><img class=" size-full wp-image-14037" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/orange_cfe_cgc_exe_2_mercis_500.jpg" alt="orange cfe cgc exe 2 mercis 500" width="600" height="364" /></h2> <h2 style="line-height: 90%; margin: 24pt 0cm 4pt; text-align: left;">Merci à nos électeurs et à nos électrices !</h2> <p>Celles et ceux qui se sont mobilisés pour choisir les experts et les expertes qui les défendront dans les Commissions Paritaires pendant 4 ans ont visiblement apprécié l’association de la CFE-CGC Orange et de la CFTC, étendue cette année aux CAP.</p> <p>Notre progression se poursuit, et nos listes communes CFE-CGC Orange/CFTC arrivent en tête chez les cadres (devant les listes CFDT/UNSA). Sur 24 sièges pour l’ensemble des commissions, nous obtenons 7 sièges titulaires (+ 2 sièges par rapport aux mêmes élections précédentes). Ces élections atypiques mobilisent moins que celles des Comités d’établissements (CE) et des Délégués du personnel (DP) : nous ne nous livrerons donc à aucune comparaison de scores, qui serait une aberration statistique.</p> <p><strong>Forts de cette représentativité renforcée, nous continuerons de vous défendre assidûment… même si nous vous souhaitons surtout de ne jamais être contraints d’y recourir. </strong></p> <p>Télécharger le pdf :<a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/tracts-publications/capccp_2018/tract_resultats_cap-ccp_2018_vdef2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">tract_resultats_cap-ccp_2018_vdef2.pdf</span></a><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/tracts-publications/capccp_2018/tract_resultats_cap-ccp_2018_vdef.pdf"><span class="wf_file_text"></span></a></p>

vote electronique

Du 4 au 6 décembre, ne laissez pas le hasard décider : votez !

  • Valérie CHAPUIS

Durant leurs 4 ans de mandature, vos représentants nationaux et représentantes nationales seront à votre écoute en cas de conflit avec l’entreprise : mieux vaut avoir de bons avocats et de bonnes avocates en cas de besoin ! Si vous êtes fonctionnaire, vous élisez vos représentantes et représentants aux Commissions Administratives Paritaires (CAP). Lors de […]

Fiche pratique : Les CAP / CCP

  • C. SIMON BRADESI

Les CAP (Commissions Administratives Paritaires) sont des instances de représentation des fonctionnaires.Les CCP (Commissions Consultatives Paritaires) concernant les salariés régis par la CCNT ainsi que les fonctionnaires de droit public.Ces commissions sont constituées de représentants de la direction et d’élus issus d’organisations syndicales.Les élus CAP/CCP jouent un rôle de médiation dans ces instances. Les CAP  […]

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Du 4 au 6 décembre prochains, vous pourrez choisir vos représentants et représentantes aux CAP et aux CCP

  • Valérie CHAPUIS

Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires, et les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) pour les salariés sont des instances importantes. Elles examinent notamment les dossiers de licenciement/révocation et de sanctions disciplinaires. La CFE-CGC et la C.F.T.C. unissent leurs forces pour présenter des candidates et des candidats expérimentés, capables de défendre ensemble l’intérêt des personnels. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]