Dans quelques jours vous aurez le choix de la continuité ou du changement.
Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien dépend du score que vous donnerez à notre liste. Plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux pour défendre vos intérêts.
Votre vote engage les 4 prochaines années !
En votant pour le CSE dès le 13 novembre prochain, vous choisirez les nouvelles règles de gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) et de la restauration qui s’apliqueront pour 4 ans à la DO Ile de France.
Dans les CSE où elle est majoritaire, la CFE-CGC Orange a mis en place le Tableau Magique et repris la gestion du budget de la restauration. Notre gestion rigoureuse nous permet de redistribuer plus de 98% des subventions allouées par l’entreprise (versus 75% en moyenne dans les autres CSE), soit jusqu’à 2800 € par personne et par an, restauration comprise.
Retrouvez ici les points clefs de notre gestion des ASC et de la restauration.
Cliquez ici pour prendre connaissance de notre profession de foi et de nos candidats pour les élections professionnelles de novembre 2023.
Les actions, propositions et revendications nationales de la CFE-CGC Orange sont consultables ici
Choisissez ceux qui agissent !
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
