Les élus CFE-CGC par la voix d’une Représentante du Personnel ont insisté sur la nécessaire préservation de conditions de travail satisfaisantes pour toutes les équipes concernées, les actuels habitants ainsi que les nouveaux arrivants sur le site de Bridge.
Ils ont voté à l’unanimité la mise en place d’une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT Transverse) avec une représentation des périmètres Secrétariat Général, Finance, DRH et Achats afin d’étudier l’impact de ce projet de densification sur les salariés.
Ils ont également diligenté une expertise très conséquente auprès du cabinet Sextant afin d’avoir un vrai accompagnement pour proposer une optimisation des aménagements.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
