La centrale de négociation du CCUES propose aux salariés et retraités d’Orange un certain nombre de « bons plans » permettant d’obtenir des réductions sur des séjours de vacances, hôtellerie, bien-être, culture, achat de véhicules…
Tout cela est formidablement bien, sauf qu’on trouve exactement les mêmes réductions sur Internet, accessibles à tous, et que la Centrale de négociation du CCUES a un coût non négligeable de plusieurs centaines de K€ – par rapport auxquels on pourrait avoir des idées d’utilisation quelque peu différentes des pratiques actuelles.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
