Depuis l’annonce d’une cession de titres Orange par BPI France fin septembre 2014, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS demandent que, comme le prévoient les lois de privatisation des anciennes entreprises publiques, les personnels d’Orange bénéficient d’une offre d’actions réservées aux personnels (ORP), à hauteur de 10% de la cession réalisée par BPI France.
Notre demande du 1er octobre 2014 auprès du Ministère de l’Economie étant restée sans réponse, nous avons écrit directement à la BPI le 13 mars dernier pour la mettre en demeure d’organiser l’offre aux personnels dans les plus brefs délais.
Surprise, c’est le Ministre qui vient de nous répondre :
– qu’aucune disposition ne justifie une ORP dans le contexte de cette cession de la BPI ;
– que le Ministère et la Direction d’Orange sont très attachés à l’actionnariat salarié, et qu’une ORP sera organisée mi-2016 pour au moins 0,21% du capital.
La CFE-CGC compte réagir pour faire respecter la loi et les souhaits du personnel, qui, au travers de notre récente enquête, ont plébiscité une ORP dès 2015. A suivre…
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A lire dans la prochaine Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés : les résultats de notre enquête ORP.
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