Quelques éléments chiffrés ont été partagés en séance :
Ces résultats auraient mérité d’être mis en perspective pour en comprendre les dynamiques, les points de vigilance et les leviers d’amélioration.
Vos élus CFE-CGC déplorent que chacun soit resté sur sa faim à l’issue du point.
La commission « Projet Economique Evolution des Marchés », sous l’égide de son nouveau président, un élu d’une autre organisation syndicale, n’a fait aucune analyse du dossier, n’a fourni aucun éclairage sur ces indicateurs.
Dans un contexte où Orange déploie sa nouvelle stratégie, tant dans les médias qu’en interne, ce manque d’analyse interroge…
Vos élus CFE-CGC continueront de demander des analyses approfondies, indispensables pour éclairer les décisions et comprendre les évolutions de l’entreprise.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
