Pour déployer la fibre optique à faible coût, les opérateurs recourent massivement à la sous-traitance. Mais les conditions de travail des
techniciens sont souvent catastrophiques, entraînant mises en danger, pratiques illégales et travail bâclé.
[…]
«pour être rentable, un autoentrepreneur doit faire huit raccordements par jour quand les techniciens internes d’Orange en font deux
». Enfin, les sous-traitants sont souvent sous-équipés. «
Avant, on avait des stocks degoulottes [conduits] et d’outils à disposition en cas de besoin. Maintenant, on envoie des gens qui n’ont pas tout le matériel, quidoivent appeler leur entreprise pour expliquer ce qui leur manque alors qu’ils maîtrisent à peine le français», explique Sébastien Crozier, CFE-CGC à Orange.
[…]
Sébastien Crozier, syndicaliste à Orange, émet quelques doutes sur ces engagements vertueux. Pour lui, les opérateurs ne réduiront pas le nombre de sous-traitants et ne les paieront pas mieux tant qu’ils n’y seront pas forcés. Il fustige également l’inaction de l’Arcep, composée de «purs technocrates qui n’ont jamais travaillé dans les télécoms ou sur des chantiers» et propose d’interdire la sous-traitance ou, a minima, le travail détaché dans les télécoms.
[…]
Lire l’article complet sur Marianne (abonnés) – William Bouchardon – 03/11/2023
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
