Merci de votre participation ! 2000 d’entre vous ont répondu au sondage que nous avons lancé en mars 2015 pour connaître votre intention de participer ou non à une nouvelle Offre Réservée aux Personnels dès 2015.

80 % des répondants ont souscrit à Cap’Orange l’an dernier. 87% sont prêts à participer dès cette année à une nouvelle offre. Plus des deux tiers y investiraient le même montant que dans Cap’Orange, et quelques dizaines de participants ont indiqué qu’ils seraient prêts à souscrire au-delà.

GraphiquesLEA2015 T2 sondage ORP

Vos remarques :

  • le prix de l’action au moment de l’opération (et donc ses espérances de hausse) aura une grande importance au moment de souscrire, ce qui suggère de ne pas attendre que l’action soit trop haute pour organiser l’opération.
  • les conditions de l’offre proposée (abondement, garanties apportées) seront également déterminantes dans le choix d’y participer.
  • si l’on souhaite atteindre 10 % d’actionnaires salariés, il est indispensable de proposer des ORP chaque année.
  • beaucoup notent que l’achat d’actions privilégie ceux qui ont les moyens de le faire, et qu’une politique salariale plus généreuse et équitable serait la bienvenue : ceux qui nous ont répondu qu’ils ne participeraient pas évoquent des raisons financières.

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