La « Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées » démarre sous le silence. Le confinement laisse cependant place à un programme à distance, disponible sur l’intranet. Podcasts, jeu d’enquête, visa, formation, visioconférence… tout un programme vous attend.
Orange s’engage à travers la Semaine de l’Hangagement pour la treizième année…engagements non retranscris face à certaines situations ni lors des séances de négociation en cours, pour un nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations.
C’est donc d’une seule voix que toutes les organisations syndicales représentatives ont décidé d’adresser une lettre ouverte à Stéphane RICHARD.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
