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Alors que les difficultés des entreprises à recruter s’accentuent, les cadres n’hésitent pas à négocier à la hausse leur rémunération. Et ça marche ! Ainsi, selon l’étude 2020 de rémunération du cabinet international de recrutement Robert Walters, ils sont 73% en France à s’attendre à une progression de leur rémunération cette année.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 24/01/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
