Photo : AFP / Mychèle Daniau Alors que la spirale inflationniste semble marquer le pas, avec des prévisions autour de 2,5 %, les hausses de salaires devraient connaître la même tendance en 2024. Les cabinets spécialisés tablent en effet sur des budgets médians d’augmentations entre 3,5% à 4%. Rappelons que les années passées, dans de nombreuses […]
Après des semaines de négociations et plusieurs journées de grèves, direction et syndicats d’Orange Bank sont finalement parvenus à un accord. Un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) a été signé à l’unanimité par les syndicats. Dans le détail, la direction d’Orange Bank propose notamment des indemnités de départ nettement supérieures à ce que prévoit […]
Photo : papa – stock.adobe.com Selon L’Informé (Emmanuel Paquette – 23/01/2024, article réservé aux abonnés), Orange cherche un repreneur pour Anytime, la néobanque spécialisée dans les clientèles professionnelles et entreprises qu’il avait acquise en janvier 2021 : depuis, cette filiale a dû être recapitalisée et les performances ne sont pas au rendez-vous. Avec la cession à venir […]
Ce jeudi 25 janvier, le HCE célèbre la première journée nationale officielle de lutte contre le sexisme. A cette occasion, le HCE (Haut Conseil à l’Egalité) a lancé une campagne de sensibilisation à la lutte contre le sexisme « Faisons du sexisme de l’histoire ancienne » Que propose Orange aujourd’hui pour montrer son implication sur le sujet en […]
Photo : evgeniy / stock.adobe.com Amené à remplacer le congé parental à partir de 2025, le « congé de naissance » devrait prendre un format nettement plus reserré (6 mois maximum en incluant les congés maternité ou paternité, contre jusqu’à 3 ans actuellement). En contrepartie, son indemnisation devrait être plus élevée : l’idée est de remplacer l’actuel montant forfaitaire […]
Photo : DR La mobilisation contre la réforme des retraites et les élections professionnelles en entreprise ont renforcé l’image des comités sociaux et économiques et des élus du personnel, selon le 6e baromètre Syndex-Ifop sur le dialogue social. Plus d’informations dans Miroir Social – Joséphine Delorme – 23/01/2024 et sur le site de la CFE-CGC – […]
Photo : DR A partir du 1ᵉʳ mars, les concurrents d’Orange devront payer entre 67% et 72% de plus pour utiliser les fourreaux ou les poteaux de l’opérateur historique. Si on y ajoute une nouvelle augmentation de 22% à 28% prévue pour début 2025, ce droit d’accès aux infrastructures de génie civil d’Orange aura doublé en […]
Photo : DR Selon les informations des Echos (Raphaël Balenieri – 19/01/2024, article réservé aux abonnés), Orange a renoncé à racheter les réseaux fibre de TDF, dont le propriétaire cherche à obtenir au moins 1,5 milliard d’euros. Jugeant ce prix trop élevé et craignant un possible feu rouge de l’Autorité de la concurrence, Orange s’est officiellement […]
Photo : DR En novembre dernier, le gouvernement avait lancé une consultation publique dans le cadre des Rencontres de la simplification. La Fédération Française des Télécoms vient de publier sa réponse, dans laquelle elle propose 10 mesures afin de simplifier les déploiements des infrastructures numériques (4G, 5G, fibre…) sur le territoire. Plus d’informations dans AlloForfait – […]
Illustration : Capital/Freepik Deux jours après les annonces d’Emmanuel Macron sur ce sujet, Aurore Bergé, ministre chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a dévoilé les premières grandes lignes de la future réforme du congé parental. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 18/01/2024
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
