Etapes \ Mois

Mars

Avril

Mai 

Conseils de surveillance Orange Actions et Evolutis présentation des modalités du règlement électoral pour la désignation de l’administrateur des actionnaires salariés

28-janv.

Conseils de surveillance extraordinaire Evolutis de désignation des candidats au poste d’administrateur et de leurs remplaçants

11-mars

Conseils de surveillance extraordinaire Orange Actions de désignation des candidats au poste d’administrateur et de leurs remplaçants

18-mars

Conférence téléphonique commune des 2 FCPE pour explication de la Direction juridique des projets de résolutions de l’entreprise

28-mars

Publication au bulletin des annonces légales de la convocation de l’AG 2014 aux actionnaires et porteurs de parts

Fin mars

Conseils de surveillance du fonds Orange actions – vote de l’ensemble des résolutions présentées à l’AG 2014 + questions écrites

8-avr.

Conseils de surveillance du fonds Evolutis – vote de l’ensemble des résolutions présentée à l’AG 2014

16-avr.

Inscription à l’ordre du jour de projets de résolution par un ou plusieurs actionnaires représentant 0,55% du capital

     

20 jours après BALO

 

Droit à information légale des actionnaires

     

A partir de AG -15 J

Communication de la liste des actionnaires art R 225-90

       

A partir de AG -15 J

Dépôt des questions écrites des actionnaires

       

Jusqu’à AG – 4J

Assemblée Générale –                                                                 Palais de Congrès Paris 14h Porte Maillot

       

AG


Articles complémentaires

  1. Orange : Frédéric Sanchez succède à Jacques Aschenbroich – Boursedirect.fr L’assemblée générale mixte des actionnaires d’Orange s’est tenue le 19 mai à Paris, présidée par Jacques Aschenbroich (Président du Conseil d’administration), en présence de Christel Heydemann (Directrice Générale), et du Conseil d’administration. […] Toutes les résolutions recommandées par le Conseil d’administration ont été votées et approuvées par les actionnaires. S’agissant de la mise en oeuvre […]
  2. Prime de Partage de la Valeur Orange prévoit le versement d’une prime de partage de la valeur (PPV), en lien avec la réussite du plan « Lead the Future 2023-2025 ». Cette prime concernera les salariés liés par un contrat de travail (CDI, CDD et alternants), les fonctionnaires en activité et les intérimaires à la date de signature de la décision […]
  3. Essentiel CSEC N° 56 – Avril 2026 Les points à l’ordre du jour du CSEC d’avril étaient les suivants : Prime de Partage de la Valeur Orientations d’Orange France Orientations du domaine Boucles Locales et Interventions (BLI) Orientations de la Direction Entreprises France Projet de cession de Globecast Holding Retrouvez L’Essentiel du CSEC d’Avril
  4. NAO 2026 et partage de la valeur : le ruissellement vers le haut ! A l’évidence, le cru 2026 du partage de la valeur créée par les personnels est un millésime qui fera date dans les annales. « 2026, annus horribilis ! », telle pourrait être la clameur poussée à l’unisson par les personnels Orange, malmenés et désabusés face à une redistribution de la valeur peau de chagrin. Et […]
  5. La CFE CGC informe l’AMF sur les manquements de la gouvernance de l’épargne salariale L’Autorité des Marchés Financiers ou AMF est le régulateur des marchés et des acteurs de l’investissement.  Suite au courrier de la CFE CGC Orange interpellant Christel Heydemann, la CFE CGC a informé l’AMF des dérives de l’épargne salariale Orange et de notre revendication de modernisation.

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]