Dès le début du confinement en mars 2020, grâce à la souplesse du système mis en place par vos élus, tous les ayants-droits du périmètre OFS  ont pu immédiatement bénéficier de titres restaurant pour chaque jour travaillé que ce soit en télétravail confiné ou sur le terrain. Ce qui représente 120€ de pouvoir d’achat/mois.

Les collègues des autres périmètres ont perdu toutes leurs subventions du jour au lendemain sans explications. Ils ont dû attendre de longs mois avant de savoir qui serait éligible à une prime de panier ou à des TR, avec des règles d’attribution incompréhensibles qui ont laissé beaucoup de salariés sur le bord du chemin La CFE-CGC a écrit un courrier à Gervais Pélissier Directeur Général People et transformation groupe, pour réclamer que tous les personnels obtiennent leurs subventions de restauration.

Le combat sur les frais fixes surfacturés par l’entreprise et la recherche d’un consensus pour une bonne gestion de la restauration se poursuivent. Pour autant, la CFE-CGC qui avait pris l’engagement que chaque ouvrant droit puisse bénéficier de l’intégralité de ses droits Restauration, peut le mettre aujourd’hui en œuvre.

Le budget annuel de la restauration représente 1 040€ en moyenne par salarié.

Pour les salariés n’ayant pas consommé sur l’année la totalité de la subvention à laquelle ils pouvaient prétendre, le CSE OFS leur reversera la différence, sur leur compte ASC Tatou à hauteur de 400 euros maximum, afin que certains ne se privent pas de repas. De plus, 400€ représentent le montant moyen qui devrait vous revenir en budget ASC, si Orange n’appliquait pas des frais fixes exorbitants et injustifiés.

Cette mesure sera mise en œuvre dès le 1er mars prochain pour l’année 2020 et fera partie du programme ASC de toute la mandature.


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