Le ministère du Travail a publié hier les résultats du cycle d’élections de représentativité syndicale 2017-2020. Tous collèges confondus, la CFE-CGC obtient une audience de 11,92%, et affiche la plus forte progression par rapport à 2017 (10,69%, +38 000 voix en 4 ans). Et dans son champ statutaire de l’encadrement, la CFE-CGC obtient 20,71% des suffrages (contre 19,39% en 2007).
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 26/05/2021
Ce résultat réjouit évidemment François Hommeril, le Président de la CFE-CGC :
Dans un contexte de recul général de la participation, notre organisation est la seule des organisations syndicales représentatives à augmenter son nombre de voix. (…) C’est un résultat remarquable que je veux dédier à nos militants sur le terrain, à la qualité de leur travail et à leur investissement sans faille.
Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Pierre Jan – 26/05/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
