Une énième réorganisation multi-périmètres est en cours de déploiement chez Orange France. 4 directions sont concernées : DCOF, Parnasse, DTSI et DGP et 11 746 salariés. Sur le CSE OFS, 2 Directions : DCOF et DGP. 1700 salariés sont impactés (50% de l’effectif OFS).
Au vu de l’ampleur du projet, la Direction aurait dû le décliner aux bornes du CSE OFS. Devant son refus nous avons exigé la tenue d’un CSE extraordinaire en urgence. Une demande motivée par vos nombreux témoignages et alertes, confirmés par vos réponses aux 2 sondages DGP et DCOF:
– Plus de la moitié ne comprennent pas le sens de cette énième réorganisation – 66% se sentent concernés voir menacés pour leur avenir (certains n’ont déjà plus d’emploi).
– 33% vont jusqu’à exprimer du « dégoût » quant aux méthodes employées par la Direction.
– De fait, le niveau de stress est élevé : 3,6/5
Pour se conformer à la loi, la Direction n’a eu d’autre choix que d’accéder à notre requête mais elle a refusé de convier les experts/directeurs du projet. Pire ! Le Président n’a pas participé au CSE et ne s’est pas fait remplacer. En séance, toutes vos questions ont été posées (> 90)mais la Direction s’est refusée à y répondre en majeure partie, sur le principe (fallacieux) que le CSEC est la seule instance compétente ! Qu’à cela ne tienne, toutes vos interrogations et vos points d’inquiétudes ont été consignés ainsi que son refus obstiné de répondre.
La Direction ne pourra pas dire « qu’elle ne savait pas ! ».
Les nombreuses incohérences que font entrevoir ces réorganisations vont une nouvelle fois renforcer la perte de sens, l’efficacité opérationnelle et impacter l’efficacité collective, fragilisant toujours plus les salariés ainsi que nos performances déjà bien en souffrance (déploiements et hémorragies de nos parcs clients BB et Mobile). Nous continuerons à suivre ce dossier de prêt à vos côtés.
Pensez à vous rapprocher de vos élus CFE-CGC pour nous faire part de vos interrogations et inquiétudes durant la mise en place de ce projet afin d’alerter la Direction au besoin.
Déclaration CFE-CGC en CSE https://www.cfecgc-orange.org/2024043014170/orange-france-siege/declaration-prealable-cse.html
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
