Réforme des retraites : les syndicats de cadres entre prudence et scepticisme – Courrier Cadres

  • Stéphanie CRESPIN

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Les négociations entre les syndicats des cadres et le gouvernement s’achèvent ce lundi. Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire aux Retraites, tente de rassurer la CFE CGC et l’Ugict CGT, en envisageant une “période de transition” de 15 ans pour les cadres à haut salaire, ainsi que le maintien de réserves financières. Les organisations syndicales, de leur côté, restent méfiantes et réclament davantage.

En septembre dernier, François Hommeril, président de la CFE-CGC, ne cachait pas son inquiétude quant à l’impact que pourrait avoir la future réforme des retraites sur les cadres. Il déplorait la façon dont le gouvernement leur demandait “de payer sans cesse, tout en leur retirant de plus en plus de droits”. Son principal point d’inquiétude, qui demeure le même aujourd’hui, portait sur la prise en compte de l’ensemble de la carrière, au lieu des 25 meilleures années dans le privé.
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Pour la CFE-CGC, revenir temporairement sur le périmètre du futur régime universel par points permettrait de laisser aux cadres à hauts salaires (300 000 personnes, qui cotisent aujourd’hui au régime complémentaire Agirc-Arrco jusqu’à 27.000 euros de revenu mensuel) la possibilité de continuer à cotiser et d’assurer leurs arrières.
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Lire l’article complet sur Courrier Cadres – Fabien Soyez – 09/12/2019 –

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