Au lendemain d’un 1er mai très réussi, les syndicats ont appelé à une nouvelle journée d’action le 6 juin, deux jours avant l’examen d’une proposition de loi visant à abroger la réforme.
D’ici là, la Première ministre Elisabeth Borne devrait inviter les syndicats à reprendre le dialogue. Tous ne sont pas d’accord sur la façon de répondre à cette invitation, mais plusieurs ont déjà indiqué leur volonté d’y accorder une suite favorable, à l’instar de la CFE-CGC et de son président, François Hommeril : « on ne peut pas indéfiniment sécher les réunions à Matignon. Il faut un rapport de force rénové, c’est l’écriture d’un nouveau chapitre ».
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]