Le bilan de la médecine du travail de l’année 2023 s’inscrit tristement dans la veine des bilans établis les années précédentes et notamment celui de l’année dernière.
Le tableau dépeint est toujours aussi noir et ne laisse entrevoir que peu d’espoir sur l’amélioration des conditions de travail des salariés, en témoigne la résignation des professionnels de santé.
Les problématiques sont les mêmes : stress, TMS, RPS, charge de travail, télétravail et accélérations des réorganisations et des transformations de l’entreprise.
Le télétravail et la charge de travail demeurent les facteurs de risques les plus menaçants. Les médecins ont réalisé 1094 examens cliniques en 2023, le personnel infirmier 354 visites pour sa partie.
Malgré le rôle majeur des professionnels de santé en matière de prévention, il ressort de ce rapport un manque de moyens abyssal des services de santé au travail qui ont un impact tant sur ces professionnels de santé que sur les salariés.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
