Comprendre & Agir du 1er trimestre 2010

  • Fatima Hamadi

Notre lettre syndicale Comprendre & Agir du 1er trimestre 2010 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Entreprise – « Time to move, Monsieur Lombard! » par Sébastien Crozier Conditions de travail – Négociations « A la poursuite du bonheur » par Pierre Morville Temps partiel seniors « Touchez pas au grisbi! » par Helène Germani […]

ADEAS ftgroup

  • Hélène Marcy

ADEAS : L’association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom – Orange Cette association a été créée pour représenter et défendre les intérêts de tous les personnels actionnaires du groupe France Télécom (salariés, fonctionnaires et retraités). Les personnels détiennent en effet 4% des actions de l’entreprise, constituant le second […]

Votre lettre syndicale – 3ème trimestre 2009

  • Administrateur

Notre lettre syndicale vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Conditions de travail – « L’été meurtrier » par Pierre Morville et Sébastien Crozier Conditions de travail – « Time to Move » ou « Bouge de là » par Pierre Gojat Politique voyages – « Ceux qui m’aiment prendront le train ! » par Jean Michel Camin […]

Nos combats… nos résultats !

  • Pierre Morville

Notre lettre syndicale vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Activités sociales et culturelles et en particulier Congés de fin de carrière et seniors Fermeture de site et réorganisation Egalité professionnelle Filiales Handicapés Intéressement Mobilité fonctionnaires Non cadres Observatoire du stress Participation PERCO – retraite Réglementation et stratégie Salaires  Votre […]

Sexe, Mensonges et Vidéos

  • Pierre Morville

Lettre du 2ème trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Sexe, Mensonges et Vidéos : le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs, Actions gratuites : Beaucoup de bruit pour rien, Participation et Interessement : Effondrement du pouvoir d’achat, PERCo, fiasco ? On ne prête qu’aux riches.  Lettre du 2ème trimestre 2009 […]

Votre Lettre Syndicale : lettre sur l’emploi

  • Administrateur

En résumé : Le projet MEF en AE : machiavélique ! 2006-2008 : 22 000 suppressions d’emploi. Demain plus ? Négociation GPEC 2008-2011 : l’échec ! La Division syndicale favorise les restructurations !  Vottre Lettre Syndicale : lettre sur l’emploi Responsable de publication du site Pierre Morville

L’homme qui valait 18 milliards !

  • Sébastien Crozier

Lettre du 1er trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Fusion/acquisition de TeliaSonera : l’homme qui valait 18 milliards ! L’intéressement FT : les salariés l’auront ils ? Déblocage de la participation et de l’intéressement 2008 versés en 2009 PERCo : touché par l’Affaire Madoff ? Orange Success : le dénoument est proche !  Lettre […]

Versement anticipé du dividende

  • Administrateur

Lettre du 4ième trimestre 2008 avec comme thèmes principaux : Versement anticipé du divende : Les salariés victimes de l’Etat ! Fusion / Acquisition avec Atos Origin : Le retour annoncé de Thierry Breton à la tête de France Télécom …  Lettre Epargne d’entreprise et Actionnariat salariés – 4e trimestre 2008

Edition spéciale juin 2008

  • Géraldine Héritier

Suite à l’actualité récente, vous trouverez ci-joint l’édition spéciale de la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés du groupe France Télécom – Orange  Rapprochement avec TeliaSonera : un avenir pour France Télécom ?    Lettre Epargne Salarial et Actionnariat Juin 2008

Lettres 2008

  • Administrateur

 nous disons et nous faisons La CFE-CGC/UNSA, désormais unie, est une organisation syndicale qui dit ce qu’elle fait et fait ce qu’elle dit. Voici les sujets traités dans notre bilan 2008 : Activités Sociales et Culturelles, Congés Fin de Carrière, Délocalisations, Égalité professionnelle, Emploi et réorganisations, Handicapés, Intéressement exceptionnel, Non cadres, Observatoire du Stress, Orange […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]