La délégation CFE-CGC DO GO salue le travail de fond et de forme effectué par les membres de la C2SCT « Orange Parc Avenue ».
De la même manière, nous soulignons la constante qualité des échanges entretenus avec les représentants de la Direction depuis la mise en place de la C2SCT. Notre délégation reprend aisément à son compte l’essentiel des constats et des préconisations contenus dans le rapport lu par le rapporteur de la Commission. A ce titre l’avis que nous avons rendu est négatif.
Au-delà, pour filer la métaphore du chausse-pied utilisée lors de la dernière réunion de la C2SCT/Direction, nous considérons qu’enfiler une chaussure n’est pas une fin en soi !
Encore faut-il que le véhicule, la chausse, soit véritablement adaptée au chemin à parcourir, dans les meilleures conditions sanitaires & de confort physique & psychologique !
De toute évidence, l’opération de chaussage sera longue, source d’anxiété voire de stress et bien sûr d’inconfort malgré les vertus anesthésiantes du chausse-pied !
Par avance nous avons mal à notre ‘cor’ social qui ira probablement claudiquant pendant de longs mois avant que la force de l’habitude ne l’emporte !
La CFE-CGC se félicite que la Direction ait consenti, en séance, à continuer d’associer la C2SCT « Orange Parc_Avenue » durant la période des travaux puis celle des opérations de déménagement/emménagement !
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
