Projet de résiliation de bail des 6 étages du bâtiment SKY56 Campus Lyon Lumière

  • Vos élu(e)s locaux

✓ Type de sujet : information / consultation du CSE DOGSE

Concrètement ce qui change :
La direction prévoit de résilier le bail de 6 étages du bâtiment SKY56 à Lyon, dans une logique de réduction des surfaces et des coûts immobiliers.

▪ Les équipes concernées seront redéployées sur d’autres sites de l’agglomération
▪ Le projet s’inscrit dans la transformation des modes de travail (flex office, télétravail)
▪ Objectif affiché : optimiser l’occupation des espaces et rationaliser le parc immobilier
▪ Des impacts sont attendus sur l’organisation du travail et les conditions d’accueil des salariés

Ce que la CFE-CGC Orange a demandé :
▪ Des garanties sur le stationnement (places suffisantes, bornes de recharge, solutions compensatoires)
▪ Une évaluation claire des capacité restauration (RIE lumière, horaires adaptés)
▪ Le respect des normes d’espace de travail et des conditions d’accueil sur Lacassagne
▪ La prise en compte des situations spécifiques (RQTH/PMR, crèche, besoins individuels)
▪ Un calendrier précis du projet et des déménagements

Analyse de la CFE-CGC : 

Ce projet s’inscrit clairement dans une logique de réduction des coûts immobiliers, avec une densification des sites existants. La capacité théorique d’accueil avancée ne garantit pas des conditions de travail réelles satisfaisantes.

Des incertitudes majeures subsistent sur les sujets du stationnement, de la restauration et de la gestion des flux. Le recours au flex office interroge sur le respect des standards de qualité et de confort au travail. Plusieurs sujets persistent : calendrier incomplet, manque de données sur les effectifs et les usages réels. Les impacts SSCT ne sont pas suffisamment documentés à ce stade.

Pour la CFE-CGC Orange, ce projet nécessite des garanties concrètes pour éviter une dégradation des conditions de travail et une saturation des sites d’accueil.

Articles complémentaires

  1. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  2. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  3. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  4. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]
  5. Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites – Marsactu Ils vont être dispatchés dans divers endroits. Voilà les conclusions du comité social et technique (CSE) concernant les salariés d’Orange basés initialement sur le site de Saint-Mauront, à Marseille, informe La Marseillaise. La direction de l’entreprise envisage donc de reloger les 1092 salariés concernés dans divers sites, dont une bonne partie sur le périmètre d’Euroméditerranée, […]

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]