Photo : Charles Platiau /Reuters
Le procès d’un « harcèlement moral organisé à l’échelle d’une entreprise par ses dirigeants » a débuté ce lundi 6 mai par l’appel des prévenus et des dizaines de parties civiles par les magistrats, dont la présidente Cécile Louis-Loyant.
L’attente de parler, de comprendre est forte. Le tribunal le sait. Forte, car ancienne, elle remonte à 10 ans. (…) Forte, car douloureuse, certaines voix se sont éteintes. (…) Forte, car porteuse d’avenir.
Plus d’informations dans Le Point – 07/05/2019
Il nous faut comprendre pourquoi certains d’entre eux se sont suicidés en laissant des mots accusateurs. Comprendre les raisons pour lesquelles les prévenus contestent les faits reprochés. Comprendre tout cela constitue une trajectoire et une cible que le tribunal va suivre jusqu’à la dernière seconde du procès.
Plus d’informations L’Obs – Lucas Burel – 07/05/2019
Notons que la journaliste de L’Humanité, Cécile Rousseau, consigne les faits marquants du procès sur son fil Twitter.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
