Sébastien Crozier : On se dit tout x Décideurs engagés – L’Hémicycle TV 2026

  • CFE-CGC Orange

Dans l’émission Décideurs engagés, diffusée sur L’Hémicycle TV, Sébastien Crozier retrace son parcours, explique son intérêt de longue date pour l’intelligence artificielle, puis développe une vision très structurée du numérique : ses promesses, ses limites, ses enjeux de souveraineté et son impact social. Il insiste sur le fait que l’IA n’est pas une “intelligence” au […]

Quels modes de rémunération au delà des salaires – Amélie Gaudard – Séminaire de printemps 2026

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars derniers, nous avons accueilli Amélie Gaudard, consultante au sein du cabinet Secafi, qui est venue partager quelques idées sur le thème des rémunérations périphériques en entreprise. Elle a dressé un état des lieux des dispositifs qui complètent le salaire de base et des évolutions […]

Comment créer un modèle relationnel pour travailler avec les IAG – Serge Tisseron – Séminaire de printemps 2026

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Serge Tisseron, psychiatre, docteur en psychologie et membre de l’Académie des technologies, qui est venu partager quelques idées sur le thème : l’intelligence artificielle : entre fascination et vigilance. Face à une IAG que l’on ne peut pas traiter comme […]

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L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi

  • Eric DUPOND

Le 2 avril la CFE-CGC Orange, a écrit à Christel Heydemann et à l’AMF pour dénoncer le manque de transparence, les coûts facturés par Amundi et la gestion archaïque de nos fonds. Nous avions demandé l’ouverture de négociations pour moderniser la gouvernance : Les rendements de notre épargne salariale sont entravés par ces fonctionnements d’un autre […]

L’adaptation au changement climatique – Ilian Moundib – Séminaire printemps 2026

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de l’Adaptation au changement climatique. La Responsabilité Sociale et Environnementale, un cadre pour « l’antifragilité » ? Après avoir rappelé les concepts clés du changement climatique et ses principales conséquences […]

Communiqué de  presse de la CFE-CGC Télécoms: Vente à la découpe de SFR casse sociale annoncée faute d’une ARCEP et d’un Etat responsables.

  • Eric DUPOND

15 ans après l’entrée d’un 4e opérateur, soutenue par l’Etat, voilà l’annonce de négociation exclusive pour un retour à trois opérateurs. Entre temps 25 000 emplois ont été délocalisés, 700 millions ont été perdu pour notre économie. Le communiqué de presse

Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR  :  La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs

  • Eric DUPOND

Orange ne prévoit pas de reprendre de salarié de SFR, tout comme Iliad très probablement. Bouygues en reprenant SFR business et quelques infrastructures devrait reprendre une toute petite partie des personnels, mais à quelles conditions ? Dans aucune des quatre sociétés les représentants des personnels n’ont été informés et consultés, aucune discussion n’a été ouverte sur […]

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Vente de SFR, un conte macabre

  • Eric DUPOND

Le vendredi 10 avril à 8h30, le communiqué de presse est tombé[1] Orange, Free et Bouygues annonçaient avoir trouvé un accord avec Altice pour le rachat de SFR.  Les clients B2B sont pour Bouygues ainsi que le réseau mobile qu’il avait en partage avec SFR (zone non dense), le B2C et les fréquences seront partagées […]

plan strat 2

Le nouveau plan stratégique d’Orange, Retour vers le Futur IV

  • Eric DUPOND

Détail et analyse chifrées du plan Trust the future reprend « Conquêtes 2015 », quasiment mot pour mot et chiffre pour chiffre (en relatif) Orange veut devenir l’opérateur de confiance du client, valorisant la fidélité Orange poursuivra sa croissance par l’innovation Un esprit de conquête à l’international Une excellence des réseaux (fixe, mobile) L’engagement des salariés du groupe, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]