Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés, les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance du PERCOL ont découvert que nos fonds PERCOL contenaient des obligations Altice, maison mère de SFR. Nous écrivons à Amundi pour demander leur remplacement par d’autres titres, et afin que les plans d’épargne du Groupe Orange, PEG comme PERCOL, ne servent pas à financer des acteurs concurrents d’Orange.
Télécharger le courrier en pdf : cfe-cgc_orange_to_amundi_obligations_altice_dans_le_percol_orange_2025-11-10.pdf
Mesdames,
L’épargne salariale est un élément important de la rétribution des personnels. À côté du PEG (Plan Epargne Groupe), le PERCOL est le véhicule qui contient l’épargne des personnels en vue de leur retraite. Le PERCOL d’Orange est l’un des plus important de France avec plus de 1,6 milliards d’euros d’encours. Sa gestion doit obéir aux préoccupations des personnels d’Orange.
Durant l’année 2024 et une partie de l’année 2025, notre fonds PERCOL « Obligations Euro Monde » a été investi notamment sur les supports :
Tous ces fonds, à la date de leur dernier rapport avec inventaire, disponible publiquement, détenaient des obligations Altice. Pour certains de ces fonds, ces détentions étaient suffisamment significatives pour être listée dans leurs investissements majeurs.
Par le passé, nous avions déjà alerté sur le fait que les fonds d’épargne salariale d’Orange détenaient des actions Iliad. Nous avions alors demandé que l’épargne des personnels d’Orange ne financent pas, directement ou indirectement, nos concurrents. Cela devait être une règle permanente pour tous les fonds proposés aux personnels d’Orange, a fortiori s’agissant d’Altice dans le contexte que l’on connaît.
Aussi, nous vous remercions de procéder à une révision de tous les fonds gérés par Amundi au sein du PERCOL, mais aussi du PEG d’Orange, pour les purger des titres qui financent notamment des opérateurs de télécommunications en concurrence avec Orange, avec une stratégie qui limite les impacts négatifs sur le rendement des fonds concernés.
Nous restons à votre disposition pour échanger sur cette question, et sur la présentation qui pourra en être faite dans les Conseils de surveillance des fonds.
Dans l’attente de votre retour, nous vous prions d’agréer, Mesdames, l’expression de nos salutations distinguées.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
