L’essentiel du CSE DO GSO de mars et avril 2023 : Pas de poisson d’Avril?, La politique SSCT bousculée, La médecine du travail inquiète

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d’Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 31 mai, 1 et 2 juin 2023. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France de Mars 2023

  • COMMUNICATION DO Ile de France

Au sommaire de l’Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : – [ASC]  Spectacles de fin d’année – [AD]  Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices – [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités de remboursement du Pass Navigo Cliquer ici pour télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE DO Ile de France du mois […]

[Unités DEF parisiennes] Modification des modalités de remboursement du Pass Navigo

  • COMMUNICATION DO Ile de France

Information – Le remboursement du Pass Navigo des vendeurs, responsables adhésion, coaches et chefs de projet événementiel de la DE IDF, de l’A2P IDF, de Parnasse et d’Orange Events ne disposant pas d’un véhicule d’entreprise passera de 100 à 50% dès le 01/07/2023. 159 collègues sont concernés par cette « modification ». Analyse de la CFE-CGC La […]

Courrier à Gil Procureur : Demande d’envoi d’un questionnaire à l’ensemble du personnel suite au projet de suppression de postes à l’UES OBS

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC avait déjà demandé l’envoi d’un questionaire relatif à ce projet de suppression de poste et adresse à ce propos une lettre à Monsieur Gil Procureur. Monsieur le Secrétaire du CSE de SCE, Au regard des projets présentés par la Direction de l’entreprise visant à se séparer de centaines de collaborateurs sous forme de […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 29 mars 2023

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ».  Elle a également choisi de changer le nom d’OBS qui devient Orange Business ; Le bruit cours qu’elle est sur le point […]

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Et ça continue, encore et encore…

  • Jerome WARTEL

Dans le cadre du plan Scale up, la nouvelle organisation commerciale du marché des Agences Entreprises en France est en place. Comme évoqué, ce programme mal nommé « Ancrage Territorial Entreprise » nous divise un peu plus. La nouvelle Direction du Service Client Entreprise (DSCE) en est le parfait exemple. La Direction Orange France justifie chaque réorganisation […]

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Alerte SI défaillant : rien ne va plus !

  • Nordine BELGUEBLI

Mauvaise farce, miroir aux alouettes ou déni de réalité ? Comment qualifier la stratégie »Lead the Futur » déclinée récemment ,à l’aune des dysfonctionnements majeurs et récurrents de notre SI ?A en croire la direction, la reconquête du segment Entreprise est un axe majeur de cette stratégie “retour aux fondamentaux”. Une ambition qui est hélas sabordée sur […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Février 2023

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Février 2023 , avec au sommaire : Rapport d’expertise SYNDEX et CSSCT sur les projets d’arrêts d’exploitation de 5 boutiques et calendrier des fermetures Point trimestriel HSCT T4 2022 Point sur l’activté Entreprise Nouvelle sectorisation des médecins du travail du secteur Nord Pour en savoir plus, cliquezici

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 25 janvier 2023

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La CFE-CGC souhaite à cette noble instance et à l’ensemble de ses membres, direction, élus, RS, sténotypiste, invités qualifiés, nos meilleurs vœux pour l’année nouvelle, sur tous les plans professionnels et personnels. L’année 2022 s’était terminée dans l’amertume, nous l’avions écrit et […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 14, 15 et 16 décembre 2022

  • Communication DO Ile de France

Découvrez l’Essentiel du CSE de la DO Ile de France de décembre 2022, avec, au sommaire : Déclaration préalable CFE-CGC DO IDF CSE extraordinaire du 14/12/2002 Ancrage Territorial Entreprises – CSE Extraordinaire du 14/12/2022 Activités Sociales et Culturelles – Fonctionnement du CSE  Point sur l’activité Spécialistes au sein de l’USC Ile de France  Bilan social […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]