2) Rapport annuel sur l’emploi 2011 (Laurent Auffis) Présentation de la Direction : points clé 2011 (les % sont vs 2010) : Effectifs périmètre Groupe France (yc Filiales) : 107 349 fin 2011 (1700 CDD) : +2% CDI Durée moyenne CDD = 4 mois (+1 mois) Forte progression de CDD en IDF Ouest, lorraine/Alsace/Réunion/Bourgogne/Franche Comté/Marseille/Lyon/Provence/Corse 3 811 recrutements […]
Information des élus du CGF sur le projet Orange Consumer CloudL’augmentation des multiples terminaux utilisés par nos clients entraîne à leur offrir la synchronisation automatique et transparente de leurs données, ainsi que leur stockage sur des serveurs sécurisés (Le Cloud). Information des élus du CGF sur un projet d’évolution des organisations de Viaccess et Orca […]
La CFE-CGC/UNSA a écrit à Bruno Mettling pour demander, une fois de plus, que l’ensemble des filiales du Groupe France Télécom-Orange bénéficient d’un accord Perco, et des abondements versés par l’entreprise. En effet, si les dirigeants de ces filiales bénéficient des accords en vigueur à France Télécom SA, les salariés de 16 filiales ne bénéficient […]
CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1) CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]
Points clés : La participation a concerné 125 000 salariés et représenté 7% de la masse salariale 2011. L’intéressement concerne 99% des effectifs et s’établit entre 1,7% à 5,1% des salaires ; le supplément 2011 de 550 € a concerné 96% des effectifs ; toutes les filiales ne bénéficient pas encore d’accords d’intéressement. Les documents […]
Points clés : L’impact réglementaire et l’environnement concurrentiel ont contribué à la dégradation des principaux indicateurs financiers du Groupe: CA EUR : autour de 0% de croissance EBITDA : en baisse pour la France & stable ailleurs (sauf Egypte et Cote Ivoire) CAPEX : en augmentation vs S1/ 2010 Le CASH FLOW OP (« Ebitda-Capex ») reste conforme aux objectifs. […]
Points clés : Cette société de services n’est pas très rentable en l’état et certaines de ses activités devraient disparaitre. NRS Holding (OBS) rachèterait les parts de FTSA pour détenir Néoclès à 100% et lui donner plus de latitude sur la stratégie. Cependant Néocles ne sera pas intégrée à l’UES NRS. Notre Position : Le dossier […]
7) Information des élus du CGF sur la réorganisation GS-GCS et les filiales NRS P-L. Biaggi (DG NRS) et M. Figgeroa (RH SCE) présentent le projet GS/GCS, en focalisant sur l’interaction de GS/GCS avec les filiales NRS, à la demande des élus du CGF. Points clé sur cette information : Plusieurs délégués (dont nos représentants) contestent […]
5) Mission JM SERRE Mission à titre perso de St Richard (datée du 3 janvier) sur les fonctions « Corporate ». Pour mémoire, l’inspection générale (2 personnes) a une mission générale de conseil auprès de St Richard. Points clé ( ?) sur cette mission ( ?) : Il s’agirait de bien connaître les activités des services corporate au travers […]
1) RAPPORT ANNUEL SUR L’EMPLOI 2010 2 filiales (ALSY) ont rejoint le Groupe France. Effectifs : 100 500 CDI ; 98 568 ETP (28% sur domaine réseau); 26 000 ETP sous-traitance (dont 45% sur domaine réseau ; 70 K € / ETP en moyenne sur le Groupe) ; CDD +11% vs 2009. Age moyen = 46,8 an ; femmes 36%; encore […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]