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UAT mais encore …

  • Christian Vialle & Yves Médaillon

<p>L'Unité Assistance Technique Home emploie en France environ 4 000 salariés de FT principalement en centre d’appels.<br />A la mission de service universel du SAV des lignes téléphoniques  (1013 pour les particuliers -1015 pour les pros) s'est rajouté respectivement le 3900 et 3901 pour l'assistance aux produits et services Internet.</p>

Dégradation dans les AD : dysfonctionnement, stress et stratégie obscure.

  • RMN AD

La CFE-CGC/UNSA informe Madame Delphine Ernotte par ce courrier les dysfonctionnements pervers de la PVV, l’accroissement des emplois précaires, des vendeurs insuffisamment formés, les agressions de la part de nos clients, la déficience des outils logiciels pour lutter contre la fraude, le management par le stress et une transparence nécessaire sur l’orientation stratégique. A ce jour, […]

Le maintien de Lombard fait réagir – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Le maintien de l’ancien patron de France Télécom, Didier Lombard, comme conseiller spécial salarié dans l’entreprise, n’en finit pas de faire des remous. Hier, le syndicat CFE-CGC/Unsa a lancé une pétition titrée  » Lombard dégage ! » pour réclamer son départ de l’entreprise « sans indemnités » ni retraite chapeau, nistock-options ».  De son côté, le ministre de l’Emploi, […]

Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage…. – Ouest-France (toutes éditions)

  • Arnaud Chancerelle

France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l’entreprise dans l’Ouest, préjudiciable à l’emploi. …Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications (Lannion, Lanester etc.). « Rennes a donc été privilégiée comme zone d’investissements et d’emplois par France Télécom, juge Sébastien Crozier, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]