Emploi Métiers

La Sagem risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagemcom de Dinan (Côtes d’Armor) et Tourcoing (Nord), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom. Sagecom emploie 400 personnes sur les deux sites qui fournissent des services en télécommunications. Cette menace fait suite à la perte d’un contrat avec France Télécom au profit d’Anovo. […]

accès direct à l’article complet  Le fournisseur de services en télécommunications Sagemcom, qui a perdu un contrat avec France Télécom au profit d’Anovo, risque de supprimer 200 emplois dans sa filiale Sagecom Nethouse Services à Tourcoing (Nord) et Dinan (Côtes d’Armor), a affirmé vendredi la CGC-Unsa de France Télécom… …La « perte du contrat entraînera la […]

  Au CCUES des 24 et 25 novembre, ont été abordés le bilan « emplois  » du S1 2010 (on est loin de la promesse de recrtutement de 3500 personnes, même si la Direction assure que l’objectif sera tenu fin 2010), ainsi que la réattribution aux salariés FT, sous forme de chèques vacances, du reliquat financier de […]

<p>Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a pour objectif de relancer l'activité.</p> <p>Les deux divisions devraient être restructurées <strong>en sept grands domaines et plusieurs entités transverses. </strong> La réorganisation favoriserait la convergence des outils et renforcerait huit domaines considérés comme les  nouveaux relais de croissance. Mais l'organisation extrêmement complexe de notre division rend le projet peu clair et le processus de consultation des représentants du personnel  très lourd, alors que les conséquences sur les salariés paraissent fortement minimisées. Avec une date de mise en oeuvre délibéremment irréaliste pour une telle restructuration.</p> <p><em>Rappel : <strong>GCS</strong> (Global Communication Services) développe pour les entreprises des offres et des services liés aux réseaux voix, data, mobile (activités historiques).</em></p> <p><em><strong>GS </strong>(Global Services) développe des solutions d’infrastructures IT et des solutions applicatives (activité type SSII).</em></p>

<div style="text-align: left;"><strong>Compte-Rendu des deux premières réunions de négociations nationales de l'accord TH 2011-2013.</strong></div> <div style="text-align: left;">Nous vous tiendrons informé de l'évolution étape par étape de chacune de ces rencontres qui seront au total au nombre de 5.</div> <div style="text-align: left;"></div> <div style="text-align: left;"></div>

<p>Les Propositions de la<b> CFE-CGC/UNSA</b>  </p> <p>Le bilan de l'accord en vigueur à 2007 / 2010 </p> <p>Nous demandons que le bilan qui sera produit soit conforme au bilan de situation comparée tel que décrit par le Code du travail (Articles L.2323-57, L.2323-58). Tableau de bord de l'accord à venir </p>

<p><strong>Impact CFC et Loi portant réforme des retraites</strong></p> <p>Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le suivi de la commission de CFC, nous sommes dans l'attente de ce rendez-vous.</p>

Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois. Alors que Libération dévoile ce 10 novembre les 39 4000 emplois détruits en 5 ans par les entreprises du CAC 40, dont 27 600 imputables à France Télécom, Orange et SFR lancent leurs nouvelles campagnes de […]

La CFE-CGC/UNSA se bat afin que les personnels fonctionnaires travaillant ou ayant travaillés dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) puissent bénéficier des avantages décrits dans les décrets de 1995 et 2001

<p>Les négociations PVV viennent de s'achever le 8 octobre 2010. La direction a voulu définir des principes généraux</p> <p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> note quelques avancées poussives.</p>