Comité Groupe Europe

Le gouvernement adore mettre en avant les « offres d’emploi non satisfaites ». C’est pratique, cela permet la hausse du chômage sur le compte des chômeurs eux-mêmes. pourtant il y a des offres d’emploi que les chômeurs ne verront jamais, à cause de décisions ineptes. prenez l’excellente idée de laurent Wauquiez, ministre de l’Enseignement supérieur. Il décide […]

Lancé depuis plusieurs années maintenant dans nombre de pays d’Afrique dans lesquels la marque Orange est présente, le succès de cette solution permettant le paiement et le transfert d’argent par téléphone mobile semble acquis. Concrètement, le client ayant souscrit au service achète des unités de valeur de monnaie électronique auprès du réseau de distribution. Ces […]

accès direct à l’article complet La CFE-CGC-UNSA des télécoms a saisi l’Autorité de la concurrence, mercredi 14 septembre, pour avis concernant le décret de l’appel d’offres des licences mobiles 4G. A ce jour, « il n’existe aucune contrainte sur l’emploi dans le cahier des charges des concessions de domaine public ou des licences, telles que les […]

accès, direct à l’article complet A l’initiative d’acteurs français ou européens, plusieurs projets concurrents ont été dévoilés cette semaine pour garantir aux administrations et aux entreprises nationales une gestion en toute sécurité, via internet, de leurs données informatiques stratégiques. Le marché mondial du « cloud computing » – qui permet de gérer à travers le web des […]

accès direct à l’article complet La transition dure déjà depuis 5 ans. Le changement de nom pourrait se finaliser l’an prochain, mais les syndicats font blocage. C’est une mue entamée il y dix ans par l’opérateur historique: France Télécom pourrait dès juin 2012 abandonner définitivement son nom historique pour « Orange », une marque plus puissante et […]

accès direct à l’article complet La raison sociale du groupe de télécommunications France Télécom pourrait définitivement changer dès juin 2012 La date n’a pas encore été confirmée mais le nom pourrait changer à l’occasion de l’assemblée générale annuelle de l’opérateur historique français. Cela voudrait dire que le groupe issu de la fin du monopole des […]

La direction de france Télécom-Orange a annoncé une nouvelle organisation de l’entreprise. Quelles conséquences sur le dialogue social institutionnel, à l’heure de l’application de la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale ? Quelles conséquences opérationnelles ? Quel pouvoir véritable pour les Directeurs Orange en région ? Sébastien CROZIER, Président de la CFE-CGC/UNSA […]

<p><b>La main invisible des marchés doit elle s’accompagner de mécanismes aveugles ?</b></p> <p>(Ou comment faire une nouvelle joint venture sans volet social.)</p> <p>Lundi 18 avril nous avons appris qu’un projet de co-entreprise dans le domaine des achats avec Deutsche Telekom allait sceller une nouvelle étape de la coopération industrielle entre nos deux groupes. La compétition internationale dans notre secteur des télécommunications conduit à des paradoxes ; alliance avec un concurrent, co-entreprise et information vers une instance qui ne réclame …rien (la Commission Européenne) mais déficit d’information à ceux qui souhaiteraient la partager (les instances représentatives du personnel).</p> <p>LA CFE-CGC/UNSA dément sa participation à une quelconque négociation avec la direction comme la presse spécialisée à pu s’en faire l’écho (TelecomPaper du 18 avril : « Deutsche Telekom and France Telecom-Orange are currently in talks with unions and social partners regarding the set-up processes »)</p>

Avec la signature de l’accord constitutif d’un Comité de Groupe Européen le 14 avril 2004 et celui du 23 juin dernier donnant vie au Comité de Groupe Monde, l’Entreprise se voit donc désormais dotée de deux instances représentatives du personnel ayant compétence respectivement sur les périmètres géographiques européen et extra-européen.   Mais de quoi s’agit-il exactement […]