France Télécom doit verser 18 millions d’euros par an au titre du 1% logement. C’est donc une aide financière directe de 7 000 € en moyenne que chaque salarié est susceptible de recevoir une fois dans sa vie pour l’acquisition de son logement principal ou pour se loger en location.
France Télécom, qui disposait de milliers de logements privatifs, les a bradés en 2003 à l’époque de Thierry Breton ! Pourquoi ? Et pourquoi pendant cette braderie, certains cadres dirigeants ont-ils été les principaux bénéficiaires de cette opération ?
Depuis cette période, la politique du logement social est dramatiquement en régression à France Télécom.
Pour autant, Est-il normal que les salariés, proches des organisations, accèdent plus rapidement que d’autres à ce type de logements ? La CFE-CGC/UNSA se bat seule pour la transparence dans l’utilisation du budget.
Enfin, en ces périodes de mobilités imposées à tous, l’aide au logement est plus que jamais une nécessité absolue. La CFE-CGC/UNSA n’accepte pas l’immobilisme des autres Organisations Syndicales.
Elle exige l’accès aux logements sociaux pour tous : cadres et non cadres, fonctionnaires et salariés de droit privés, célibataire ou couples mariés, et a déjà commencé à déployer une cellule d’aide à la recherche de logement
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
