La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
Procès des suicides à France Télécom : les parties civiles s’organisent – La Croix
À trois semaines du début des audiences, syndicats et associations de victimes font front commun.
Dix ans sont passés, mais les plaies peinent à se refermer. La voix des syndicalistes en poste au moment des faits tremble encore à l’évocation des victimes. Entre 2007 et 2010, le mode de management de France Télécom, devenue Orange, aurait poussé dix-huit personnes au suicide, selon l’instruction. Sept dirigeants de l’opérateur, dont son ancien PDG Didier Lombard et son adjoint Louis-Pierre Wenes, et l’entreprise en tant que personne morale sont mis en examen pour « harcèlement moral » et pour « complicité de harcèlement moral ».
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Le syndicat CFE-CGC indique de son côté, « que le contexte économique dans lequel nous vivons peut conduire à de nouvelles outrances, c’est pour cette raison qu’il est nécessaire de rappeler que les méthodes mises en œuvre à France Télécom sont dangereuses, improductives et hors la loi ».
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En plus d’« une condamnation exemplaire » de France Télécom et de son ancienne équipe dirigeante, Sébastien Crozier, le président du syndicat CFE-CGC d’Orange, souhaite-lui que le montant de la retraite chapeau de Didier Lombard, qui s’élève à 7 millions d’euros (350 000 € de rente annuelle), soit consacré à l’alimentation d’un fonds d’indemnisation des victimes.
Lire l’article complet sur La Croix – Romane Ganneval –
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