La direction de France Télécom a présenté hier aux syndicats une série de mesures visant à mettre en place un « nouveau contrat social » tandis que des salariés manifestaient contre la souffrance au travail.
… propositions, le PDG veut donner « plus de marge de manoeuvre au niveau local » aux managers, « permettre à chacun de prendre ses congés » et autoriser « la personnalisation des lieux de travail ».
Dans un courrier envoyé hier aux salariés, Stéphane Richard a promis qu’il mènerait avec eux « le renouveau social dont l’entreprise a besoin ». De son côté, Patrice Diochet (CFTC) s’est dit « satisfait du nouvel état d’esprit de France Télécom ». « Ce sont des mesures d’ouverture », a reconnu Pierre Morville (CFE-CGC/UNSA), tout en souhaitant des « mesures d’âges pour les salariés ». Les syndicats seront reçus demain par le président du groupe UMP à l’Assemblée Jean-François Copé. Selon la direction, 15,37 % des salariés étaient en grève hier , 30 % selon Sud-PTT…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
