Pour les personnes en situation de handicap, la route vers l’emploi est semée d’obstacles, voire totalement obstruée, comme le décrypte Fabienne Jégu, conseillère experte Handicap auprès de la Défenseure des droits.
A lire dans Le Monde – Isabelle Hennebelle – 15/11/2021
Une analyse que la CFE-CGC Orange ne peut que corroborer, déplorant « le manque d’intérêt factuel d’Orange pour le handicap au niveau recrutement, alternance et discrimination« .
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
