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La Direction de l’Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail vient de publier une étude analysant le lien entre le dialogue social et la performance économique de l’entreprise.
Ses résultats montrent que le dialogue social affecte positivement la performance des entreprises françaises même lorsqu’il est peu formalisé, par rapport à une négociation formalisée mais effectuée dans un climat de défiance.
Plus d’informations sur le site de la Dares – 02/09/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
