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La situation évoluant chaque jour, les employeurs doivent se tenir informés quotidiennement. Ils peuvent s’appuyer sur les médecins du travail et doivent associer les CSE.
A lire dans Miroir Social – Valérie Pérot – 16/03/2020
Une tribune de Valérie Pérot, du cabinet conseil AEPACT, dédié aux acteurs sociaux, et spécialisé sur les problématiques d’organisation du travail, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
